Liderazgo de Alto Impacto
Objetivo
El participante desarrollará habilidades que permitirán mejorar su capacidad de escucha y empatía a través de un proceso de desarrollo humano, aplicando diferentes estilos de liderazgo, que favorezca el trabajo en equipo, comunicación asertiva, resolución de conflictos y la sinergia en el equipo.
Perfil meta
Equipo Gerencial y Supervisores
Esquema de trabajo
- 3 sesiones de 8 horas cada una
- 1 sesión de seguimiento
Técnicas de intervención
- Juegos inteligentes
- Juego de roles
- Programación Neuro-Lingüística
- Técnicas Cognitivo-Conductuales
- Técnicas Psicodramáticas
- Técnicas de Socio-Drama
Temas estratégicos
- Empoderamiento
- Habilidades Sociales
- Integración
- Liderazgo Efectivo
- Resolución de Conflictos
Entregables
- Reporte ejecutivo
- Listas de asistencia
- Evidencia fotográfica
- Reconocimiento a participantes