Liderazgo de Alto Impacto

Objetivo

El participante desarrollará habilidades que permitirán mejorar su capacidad de escucha y empatía a través de un proceso de desarrollo humano, aplicando diferentes estilos de liderazgo, que favorezca el trabajo en equipo, comunicación asertiva, resolución de conflictos y la sinergia en el equipo.

Perfil meta

Equipo Gerencial y Supervisores

Esquema de trabajo

  • 3 sesiones de 8 horas cada una
  • 1 sesión de seguimiento

Técnicas de intervención

  • Juegos inteligentes
  • Juego de roles
  • Programación Neuro-Lingüística
  • Técnicas Cognitivo-Conductuales
  • Técnicas Psicodramáticas
  • Técnicas de Socio-Drama

Temas estratégicos

  • Empoderamiento
  • Habilidades Sociales
  • Integración
  • Liderazgo Efectivo
  • Resolución de Conflictos

Entregables

  • Reporte ejecutivo
  • Listas de asistencia
  • Evidencia fotográfica
  • Reconocimiento a participantes